Bangladesh road transport corporation job circular 2022 বাংলাদেশ সড়ক পরিবহন কর্পোরেশন নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি ২০২২

শেয়ার করুন

Bangladesh road transport corporation job circular বাংলাদেশ সড়ক পরিবহন কর্পোরেশন নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি ২০২২। আমরা সরকারি বেসরকারি সকল প্রকার চাকরির খবর প্রতিদিন নিয়মিত প্রকাশ করে থাকি। রুপকল্প ও অভিলক্ষ্য হল নিরাপদ ও আধুনিক রাষ্ট্রীয় সড়ক পরিবহন ব্যবস্থা গড়ে তোলা। যাত্রী পরিবহন সুবিধা বৃদ্ধি করণ। দেশের আর্থনৈতিক সামাজিক উন্নয়নে ভূমিকা রাখা। পরিবহন খাতে দক্ষ এবং সৎ জনবল সৃষ্টি করণ।

বাংলাদেশ সড়ক পরিবহন কর্পোরেশন (BRTC) বাংলাদেশের মালিকানাধীন পরিবহন কর্পোরেশন। গভর্নিং বডিতে যোগাযোগ মন্ত্রী, যোগাযোগ সচিব, কর্পোরেশনের পরিচালক এবং অন্যান্য কর্মকর্তাদের অন্তর্ভুক্ত করে বিআরটিসি 1961 সালের 4 ফেব্রুয়ারি 1961 সালের সরকারি অধ্যাদেশ নং 7 এর অধীনে প্রতিষ্ঠিত হয়েছিল। সরকারি আধা-সরকারি এবং স্বায়ত্তশাসিত প্রতিষ্ঠানে কর্মরত ব্যক্তিদের অবশ্যই আনতে হবে। এবং মৌখিক পরীক্ষার সময় লিখিত সার্টিফিকেট জমা দিন।

বিআরটিসি যোগাযোগ মন্ত্রণালয়ের অধীনে একটি আধা-স্বায়ত্তশাসিত কর্পোরেশন। সংগঠনটি কাজ করছে 1971 সালে বাংলাদেশের স্বাধীনতার পর, এটি তার বর্তমান নাম ধারণ করে। বাংলাদেশ সড়ক পরিবহন কর্পোরেশন এ অসংখ্য লোক চাকরি করে যাদের বিভিন্ন সুযোগ সুবিধা দেওয়া হয়ে থাকে। Bangladesh road transport corporation এ আকর্ষনীয় বেতনে কয়েকটি পদে মোট ২০০ জনকে নিয়োগ দেওয়া হবে। আগ্রহ ও যোগ্যতা থাকলে আপনিও আবেদন করতে পারেন। আবেদন এর সম্পূর্ণ বিজ্ঞপ্তি বিস্তারিত Bd all Jobs সাইটে দেওয়া হল।

Bangladesh road transport corporation job circular

আবেদনের সময়সীমা: ০৬ ফেব্রুয়ারি ২০২২।
পদসংখ্যা: ২০০ জনকে নিয়োগ দেওয়া হবে।

Bangladesh road transport corporation

Employer:Bangladesh road transport corporation
Post Name:See the recruitment notice below
Job Location:Bangladesh
No. of Vacancies:See job advertisement notice
Job Type:Full time
Job Category:Govt Jobs
Gender:Males and Females
Age Limitation :18-30 years
Educational Qualifications:SSC, HSC, BBA
ExperienceRequirements:See recruitment notification below.
Salary:According to merit
Official Site:http://www.brtc.gov.bd/
Publish Date:06 January 2022.
Application Deadline:06 February 2022.

Leave a Comment